Hemarbete/distansarbete – som initialt under covidpandemin betraktades som tillfälliga arbetssätt – har i många fall etablerats som det nya normala för kontorsarbetare. Efter pandemin har vissa kontorsverksamheter valt att permanent behålla distansarbete, många har valt hybridmodeller, medan andra har återgått till krav på fysisk närvaro på kontoret. För drygt tre år sedan (2022) genomförde jag tillsammans med företaget HP en undersökning av svenska kontorsarbetares preferenser kring distansarbete. År 2025 blev det dags att upprepa frågorna för att se hur – eller om – preferenserna har förändrats. En webbaserad undersökning, liknande den som gjordes 2022, genomfördes på eget bevåg under perioden 16–22 maj 2025. Frågor som syftade till att undersöka huruvida familjebildning påverkar distansarbetespreferenser lades till. Drygt 1 000 av de svarande identifierades som kontorsarbetare. Det är dessa kontorsarbetare som rapporten handlar om.
| Format |
Häftad |
| Omfång |
84 sidor |
| Språk |
Svenska |
| Förlag |
Ratio |
| Utgivningsdatum |
2026-01-26 |
| ISBN |
9789181119671 |
